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Nosso Propósito

Na HLB, nosso propósito é gerar um impacto positivo e sustentável no futuro de nossos clientes, colaboradores e comunidades, valorizando o bem-estar e o sucesso de todos.

Com a incerteza econômica, o risco geopolítico, as mudanças climáticas e as ameaças à cibersegurança, as organizações enfrentam hoje uma ampla gama de riscos. Neste mundo cada vez mais complexo, nosso objetivo é ajudar aqueles dentro do ecossistema HLB a prosperarem no presente e no futuro. Guiados por valores e comportamentos compartilhados, colaboramos globalmente e buscamos maneiras inovadoras de realizar esse propósito.

Together We Make It Happen

Nossos valores e comportamentos

Nossos valores e comportamentos são fundamentais para cumprirmos nosso propósito de gerar um impacto positivo e sustentável.

Como uma rede global presente em mais de 150 países, representamos uma diversidade rica de origens, culturas e religiões. Unidos por nosso propósito, compartilhamos valores e comportamentos que nos conectam. Eles formam a base de nossas ações e decisões, estabelecendo o alicerce da confiança.

Os seis valores e comportamentos da HLB nos orientam na realização de nosso propósito através de nossas interações diárias. Eles são essenciais para a execução de nossa estratégia de negócios e para o desbloqueio da inovação e do crescimento.

Nós incentivamos a mudança e a inovação

Nossa cultura incentiva a inovação em todos os níveis da organização. Acreditamos que capacitar nossos colaboradores a promover mudanças e adotar uma mentalidade inovadora nos ajuda a encontrar soluções melhores para o futuro.

Conheça os nossos projetos sociais

Em conjunto com a nossas 3 firmas-membro, trabalhamos constantemente para desenvolver projetos que contribuem para a abertura de oportunidades que ampliam a representatividade e diversidade, além de oferecer suporte para a preservação socioambiental.

TOGETHER WE MAKE IT HAPPEN

Nossas campanhas

HLB Communities Day 2023

Em 2023, o foco da HLB Brasil foi ajudar famílias em situação de vulnerabilidade. Por isso, coletamos alimentos não perecíveis que foram doados para as seguintes instituições:

SAICA Casa Raio de Sol (São Paulo) - Serviço de acolhimento institucional para criança e adolescente, para crianças e adolescentes que a justiça entende que não podem residir com a família.

Casa de Maria de Nazaré (Campinas) - Entidade de assistência social, que promove cidadania e o direito à vida digna de crianças, adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade social.

Casa de Apoio à Criança com Câncer Santa Teresa (Rio de Janeiro) - Instituição sem fins lucrativos de assistência a crianças e jovens carentes com Neoplasia.

Associação Padre João Roberto Ceconello (Curitiba) - A Associação Padre João Roberto Ceconello acolhe pessoas com transtorno mental, com faixa etária de 30 a 59 anos, encaminhadas pela Fundação de Ação Social de Curitiba.

Ao todo, foram coletados mais de 330 Kg de alimentos e mais 50 itens de higiene.

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Programas socioambientais

A preservação do meio ambiente e medidas para aplacar os efeitos causados pela globalização também é de responsabilidade das organizações. Por meio de uma de nossas firmas-membro, contamos com o selo Carbon Free – demonstrando a nossa preocupação com as pessoas e o meio ambiente, realizando ações acertadas para amenizar o impacto ambiental por meio da neutralização de emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE).

Desenvolvemos também uma campanha de conscientização de descarte de copos plásticos voltando o olhar de nossos colaboradores para o futuro. No mundo, 500 milhões de copos plásticos são descartados por ano e, anteriormente, nossos escritórios consumiam mais de 17.500 copos por mês.

Com isso, distribuímos a todos os colaboradores copos reutilizáveis e incentivamos a conscientização de descarte de copos nos lixos, não disponibilizando o utensílio plástico em nossos escritórios.

Diversidade e Inclusão

A nossa organização tem o compromisso de criar um ambiente inclusivo, crescer por meio das diferenças e com isso, aprender constantemente o significado de superação. Para isso, desenvolvemos programas que incentivam a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho, através de comitês mensais de discussão sobre Empoderamento Feminino, gênero LGBT+, Etnia e Pessoa com deficiência.

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