Estudo realizado pelo LinkedIn revela quais serão as profissões mais procuradas em 2021

Felipe Pirajá

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O mercado de trabalho está em constante transformação e, com a pandemia da Covid-19, diversos setores enfrentaram mudanças significativas em suas rotinas – o que afetou o perfil profissional procurado pelas empresas, como também algumas áreas e cargos que foram impulsionadas neste período.

Uma pesquisa realizada pelo LinkedIn – principal rede social focada em networking e empregos – mostra exatamente esse novo cenário apresentado pela pandemia e como algumas profissões encontraram maneiras de se adaptar e serem não somente valorizadas, mas essenciais para empresas e pela população e, portanto, devem ser mais procuradas ao longo de 2021.

De acordo com os resultados apresentados pela rede social, ao todo são 15 as profissões que devem ter um aumento na contratação ao longo deste ano, com destaque principal para algumas áreas do setor da saúde, como médico especializado – que registraram crescimento de 820% em relação a 2019 – e farmacêuticos e pesquisadores.

Além do setor de saúde, outra área que ganhou maior destaque com a pandemia e expectativa de crescimento também nos próximos meses é o campo da tecnologia. Com a necessidade da implantação do home office e a preferência do modelo de trabalho cada vez mais presente nas empresas, a procura de profissionais capacitados da área recebeu destaque entre as profissões em alta e, de acordo com os dados do LinkedIn, corresponde 20% do total de vagas remotas abertas.

Junto com o setor tecnológico, profissões que auxiliam na presença digital de empresas e marcas também são tendências para 2021. Engajamento, presença e, consequentemente, vendas pelas mídias sociais são os objetivos atuais e foram ampliados pela pandemia – o que reforçou a procura por profissionais de marketing digital, Social Mídia, e-commerce e analistas de dados.

Segundo o LinkedIn, as profissões que auxiliam na presença digital obtiveram crescimento de 74% em 2020 e a expectativa é que os números aumentem nesse ano.

Por fim, como diversos setores tiveram que mudar as estratégias de seus negócios em razão das transformações trazidas com a pandemia, profissionais que colaboram com o gerenciamento e desenvolvimento empresarial também tiveram crescimento significativo.

Profissionais de finanças e customer success estão sendo cada vez mais procurados para alinhar os objetivos de sua empresa com as mudanças do mercado e comportamento do cliente. Além

disso, as contratações de serviços de telemarketing ainda são essenciais e apresentaram crescimento de 67% em 2020.

Para conferir todos esses dados detalhadamente e informações mais completas sobre as 15 profissões em destaque para 2021, disponibilizamos o acesso ao estudo do LinkedIn através do link:https://business.linkedin.com/pt-br/talent-solutions/resources/talent-acquisition/jobs-on-the-rise-cont-fact

Além disso, se a sua empresa está à procura de novos talentos e profissionais capacitados para fazer parte do seu time, oferecemos suporte em todo o processo de captação e atração de profissionais para a sua empresa através da nossa linha de serviços Talents HLB. Entre em contato com um de nossos especialistas e solicite uma proposta.

Felipe Pirajá é gerente de People and Culture da HLB Brasil.